Im Ausbildungsalltag entscheiden oft einzelne Gespräche darüber, ob Auszubildende motiviert bleiben oder sich zurückziehen. Viele Ausbilder:innen und Lernbegleiter:innen tun sich jedoch schwer, Feedback so zu geben, dass es wirklich ankommt – ehrlich, klar und respektvoll zugleich.
Ein Training mit diesem Baustein unterstützt Sie dabei, Feedback so zu formulieren, dass es verstanden wird und gleichzeitig motiviert. Sie lernen, wie Sie Kritik konstruktiv und wertschätzend ansprechen, ohne zu verletzen oder zu entmutigen. Mit praxisnahen Übungen und Rollenspielen trainieren Sie, Gespräche so zu führen, dass Auszubildende sich ernstgenommen fühlen und Vertrauen wächst.
So schaffen Sie eine Kommunikationskultur, in der sich Azubis und Studierenden öffnen, aus Fehlern lernen und ihr Potenzial entfalten.
Gelungenes Feedback ist der Schlüssel zu motivierten Auszubildenden – legen Sie jetzt den Grundstein!
Jetzt unverbindlich anfragen