POP goes digital!
Wir befinden uns im digitalen Wandel. Die Corona-Pandemie hat diesen Wandel in vielen Teilen der Gesellschaft beschleunigt. Auch wir haben reagiert und unser Angebot für Sie in kürzester Zeit angepasst und erweitert. Wir alle freuen uns, dass Präsenzseminare nun wieder möglich sind. Wir haben den direkten Kontakt sehr vermisst. Dennoch werden wir auch weiterhin in der digitalen Welt unterwegs sein und unsere Online-Seminare anbieten – Sie haben die Wahl!
Wir sind bei unserem Einstieg in die digitale Trainingswelt mit sehr hoher Sorgfalt und Kompetenz vorgegangen, um die gewohnte Qualität unserer Seminare auch im virtuellen Raum zu gewährleisten. Die Transformation unserer Präsenz- in Onlineseminare ist uns sehr gut gelungen. Unser Setting spiegelt weiter die echte Arbeitssituation der Teilnehmenden wider. Auch online bieten wir Interaktionen und Aktionen an, die Kopf, Herz und Hand gleichermaßen ansprechen.
Best Practice:
EnBW Online-Training
Die EnBW AG legt großen Wert darauf, ihre Auszubildenden gleich zu Beginn zu fördern und zu fordern. Dabei stellen sie immer wieder fest, dass die „Anwärmphase“ dauert und es eine gewisse Zeit benötigt, bis die Auszubildenden in Kontakt kommen und die Grundlagen legen, um zu einem Team zusammen zu wachsen. Dabei unterstützt unser Online Training und beschleunigt diesen Prozess.
Diese Effekte wollen sie beibehalten und deshalb qualifizieren wir die Auszubildenden in einem 5-tägigen Seminar mit Preview und Review zu Themen wie Werte und Anforderungen im Unternehmen, Selbstmanagement und Lernorganisation, Arbeiten im Team, sowie Kommunikation und Präsenz. Wir schaffen in Sessions mit jeweils 2 x 3 Stunden am Tag Lernerfahrungen durch intensive Übungen und Gruppenarbeiten, die den Auszubildenden helfen, in die neue Rolle schneller hineinzuwachsen und selbst Verantwortung zu übernehmen.
Mit starken Tools, wie Breakoutsessions, Conceptboard, Mindmeister, digitalen Teamübungen, Videosequenzen, … gestalten wir unsere Seminare abwechslungsreich und interaktiv.
Wir freuen uns über die tollen Ergebnisse, die neuen Erkenntnisse und Impulse, die wir auch im digitalen Raum gemeinsam erarbeiten und zu erfolgreichen Transferprojekten machen.