Köpfe & Kompetenzen
Seit mehr als 20 Jahren arbeiten bei POP Menschen, die die Fähigkeit besitzen, Wachstum und Veränderungsbereitschaft mit leichter Hand zu fördern. Zielgerichtet, authentisch und mitreißend. Und die in der Lage sind, Widerstände abzubauen und alle Beteiligten „ins Boot“ zu holen.
Natürlich zählt neben der sozialen Kompetenz auch die fachliche: Alle unsere Trainerinnen und Trainer verfügen über einen Hochschulabschluss und über spezielle Ausbildungen in folgenden Bereichen: Coaching, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Mediation, Systemische Transaktionsanalyse, Enneagramm oder Erlebnispädagogik.
Reiner Heugel
Menschen anzuleiten – das ist meine Leidenschaft. Schon immer. Mit 14 Jahren habe ich andere fürs Gitarrenspiel begeistert. Später kamen die Faszination für Prozesse dazu und der Wunsch, Hintergründe bis ins Detail zu verstehen. Heute bringe ich Unternehmen nach vorne, indem ich Menschen, Teams und Organisationen entwickle.
Mein beruflicher Hintergrund:
Simone Keusch
Mein Anliegen: Herausfinden, was die Menschen antreibt, wo ihre Potenziale liegen und was ihre wirklichen Ziele sind. Um dann gemeinsam mit ihnen Wege zu finden, wie sie diese Ziele auch tatsächlich erreichen können. Es begeistert mich, diese Prozesse zu begleiten und Erfahrungsräume für das Erleben und Reflektieren zu schaffen. Empathisch und lösungsorientiert.
Mein beruflicher Hintergrund:
Unser Team
Karin Eschbach
Anna Zimmermann
Markus Gewald
Anne Böhringer
Simone Arlen
Ann-Kathrin Jaggy
Dr. Jan Hundertmark
Nicolai Jungk
Dr. Cornelia Lange
Sibylle Staß
Benno Röhling
Catherin Hexel
Matthias Novotny
Martin Nowak
Im Backoffice werden wir unterstützt von
Bianca Stefan und Sandra Kartalian